Bạn có biết trong năm có bao nhiêu tháng có 31 ngày? Và trong những tháng đó, người lao động được nghỉ những ngày lễ, tết nào hưởng nguyên lương? Hãy cùng Điện Máy Lê Gia tìm hiểu qua bài viết dưới đây nhé!
Sau những ngày làm việc vất vả, ai cũng mong muốn có những ngày nghỉ lễ, tết để nghỉ ngơi, thư giãn, sum vầy bên gia đình, bạn bè và nạp lại năng lượng. Vậy theo quy định của pháp luật, trong các tháng có 31 ngày, người lao động được nghỉ những ngày nào? Mức lương khi đi làm vào các ngày này được tính như thế nào?
Tháng Nào Có 31 Ngày Trong Năm Dương Lịch?
Theo lịch dương, một năm có 12 tháng và được chia thành 7 tháng có 31 ngày và 4 tháng có 30 ngày (trừ tháng 2 dương lịch có 28 hoặc 29 ngày tùy năm).
Cụ thể, 7 tháng trong năm có 31 ngày bao gồm:
- Tháng 1 (tháng Giêng)
- Tháng 3
- Tháng 5
- Tháng 7
- Tháng 8
- Tháng 10
- Tháng 12 (tháng Chạp)
Lịch dương ghi chú các tháng trong năm
Ghi chú các tháng trong năm trên lịch dương
Vậy trong 7 tháng này, người lao động sẽ được nghỉ lễ, tết vào những ngày nào?
Các Ngày Lễ, Tết Được Nghỉ Hưởng Nguyên Lương Trong Tháng Có 31 Ngày
Món ăn ngon dễ làm rẻ tiền chắc chắn là điều mà ai cũng quan tâm trong những ngày nghỉ lễ, tết. Tuy nhiên, trước khi khám phá thực đơn hấp dẫn, hãy cùng điểm qua các ngày nghỉ lễ, tết trong tháng có 31 ngày theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 nhé:
1. Tết Dương lịch: Người lao động được nghỉ 01 ngày (ngày 01/01 dương lịch).
2. Tết Âm lịch: Người lao động được nghỉ 05 ngày (lịch nghỉ tết Âm lịch có thể rơi vào các tháng có 31 ngày trong năm dương lịch).
3. Ngày Quốc tế Lao động: Người lao động được nghỉ 01 ngày (ngày 01/05 dương lịch).
4. Quốc khánh: Người lao động được nghỉ 02 ngày (ngày 02/09 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau).
5. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: Người lao động được nghỉ 01 ngày (ngày 10/03 âm lịch). Lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương có thể rơi vào các tháng có 31 ngày trong năm dương lịch.
Ngoài ra, người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
Mức Lương Khi Làm Việc Vào Ngày Lễ, Tết
Số may mắn của 12 cung hoàng đạo hôm nay có thể sẽ mang đến cho bạn những điều bất ngờ, thú vị. Nhưng nếu bạn đang băn khoăn về mức lương khi làm việc vào ngày lễ, hãy tham khảo những quy định sau:
Theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 về chế độ tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm:
1. Làm việc vào ban ngày: Người lao động được trả ít nhất bằng 400% lương trong đó:
- 100% lương của ngày làm việc bình thường.
- 300% tiền lương ngày lễ.
2. Làm việc thêm giờ vào ban đêm: Người lao động được trả ít nhất bằng 490% lương trong đó:
- 100% lương của ngày làm việc bình thường.
- 300% tiền lương ngày lễ.
- 30% lương làm việc vào ban đêm.
- 60% lương làm thêm giờ vào ban đêm (20% x 300%).
Kết Luận
Bài viết đã cung cấp cho bạn đọc thông tin về các tháng có 31 ngày trong năm dương lịch và quy định về nghỉ lễ, tết, cũng như chế độ tiền lương khi đi làm vào ngày nghỉ lễ, tết.
Năm 2024 là năm con gì, tử vi tài lộc: hôm nay hay sinh năm 1976 mệnh gì là những nội dung thú vị khác mà Điện máy Lê Gia muốn gửi đến bạn đọc.